Ratgeber Arbeitsrecht

Kündigungsfrist in der Probezeit: So zählst Du die 2 Wochen

Die Kündigungsfrist in der Probezeit beträgt 2 Wochen, für Dich und für Deinen Arbeitgeber, wenn eine Probezeit von höchstens 6 Monaten vereinbart ist (§ 622 Abs. 3 BGB). Die 14 Tage beginnen am Tag nach dem Zugang der schriftlichen Kündigung und enden am gleichen Wochentag zwei Wochen später, ohne festen Termin wie den 15. oder das Monatsende. Geht die Kündigung noch am letzten Tag der Probezeit zu, gilt die kurze Frist.